(一)任职资格:
1、年龄区间:25-40岁
2、国家承认本科以上学历,受过管理相关专业培训 职称和执业资格:
3、具有5年以上教育与培训行业工作经验,担任大型教育培训机构高层管理或咨询、教务等中层管理岗位2年以上,有良好工作业绩。
4、有一定的组织、团队管理和资源整合能力;有敏锐的市场洞察力和突出的市场拓展能力; 热爱教育事业,热情、诚恳,具有赢的意志。
(二)岗位职责:
1、负责校区整体运营,负责团队建设,是校区经营责任人;
2、根据公司经营计划,制定校区年度市场计划,带队团队完成各项经营目标;
3、培训、建设和管理本校区的教育咨询团队、教务团队,协调各部门之间的关系推动校区各项业务的规范管理;
4、做好市场定位,市场调研与市场推广,与周边学校建立渠道合作关系,了解竞争对手,提高市场占有率;
5、负责与相关部门建立工作联系,处理校区日常发生的各种突发紧急事件。
(三)薪资福利:
底薪 + 提成(5000-15000)
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